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疫後擴大就業專案職缺，旅宿業特定偏遠地區可多領3000元（勞動部提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕為協助疫後缺工產業補實人力，勞動部勞動力發展署自2023年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對因疫情造成房務清潔人員缺工，發展署與交通部觀光局已會商，鎖定旅宿業房務清潔人員專案職缺媒合，特別是勞工若赴除了台北市之外「6都」的指定地區，及其他指定縣市等「偏遠地區」任職，每月還可最多加領3000元。
根據發展署公告，旅宿業的「偏遠地區」，六都方面排除台北市，新北市有「石碇區、坪林區、平溪區、雙溪區、烏來區」、桃園市復興區、臺中市和平區、臺南市「楠西區、南化區、左鎮區、龍崎區」、高雄市「田寮區、六龜區、甲仙區、那瑪夏區、桃源區、茂林區」。
非六都地區則包括新竹縣「五峰鄉、尖石鄉」、苗栗縣「泰安鄉、南庄鄉、獅潭鄉」、南投縣「中寮鄉、仁愛鄉、信義鄉」、嘉義縣「番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉」、屏東縣「滿洲鄉、泰武鄉、春日鄉、獅子鄉、牡丹鄉、琉球鄉」、宜蘭縣「大同鄉、南澳鄉」；及花蓮縣、臺東縣、澎湖縣、金門縣、連江縣全區。
已上路的「疫後改善缺工擴大就業方案」，發展署15日進一步發布施行「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」及「專案缺工職業訓練試辦計畫」，提供就業獎勵提供參訓勞工參訓獎勵金，並追溯自2023年5月1日生效。
在與目的事業主管機關商討後， 首波專案職缺針是「觀光旅宿業」的房務清潔人員，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6000元，工作地點經目的事業主管認列位處偏遠（特定）地區，每月再加碼3000元獎勵金，最長可請領12個月；高齡者及就業服務法第24條所定中高齡、二度就業婦女等特定對象失業勞工，全時工作每月給予1萬元，偏遠（特定）地區再加碼3000元，部分工時工作每月給予5000元，偏遠（特定）地區再加碼1,500元。
發展署指出，旅宿業者如有房務清潔人員人力短缺，可向觀光局或觀光局所指定的公協會提出職缺需求，同時也可以上台灣就業通－找人才網站（https://hr.taiwanjobs.gov.tw/）或至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺，發展署將立即進行專案媒合服務。
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