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勞動部為助失業青年就業，持續辦理先雇後訓或職前訓練等相關補助，圖右為發展署訓練發展組組長沈文麗、左為發展署訓練發展組科長唐昌豪（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部為協助失業青年提升就業技能、強化就業競爭力，因應疫後產業復甦及全球經貿變遷，將自7月1日起，持續提供職前培訓或引導青年投入國家重點產業，15至29歲青年受訓還可領補助，每月最高8000元，最長可領12個月。
勞動部勞動力發展署指出，疫情期間為協助國內15到29歲青年就業遭遇的困難，自2020年6月推動應屆畢業青年就業措施。包括因疫情無法就業的青年，開辦「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」，協助青年取得5+2創新產業的關鍵技術能力，參訓期間補助青年學費，參與者都可按月領取獎勵金。
為了促進企業僱用青年的意願，勞動部也於疫情期間擴大辦理「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以先僱用後訓練的方式，提供青年進入職場訓練學習的機會，並由勞動部補助訓練費用。
勞動部表示，因應疫後產業轉型升級，及國內重點產業缺工現象，將持續辦理「產業新尖兵計畫」及「青年職前訓練學習獎勵金」，維持每位青年最高補助10萬元學費，不過，為了提升青年訓後積極就業的動機，青年參訓時須自行負擔1萬元「訓練費」，在訓後90日內成功就業，就可向勞動部申請補助1萬元。此外，青年訓練期間每月可領取8千元學習獎勵金，每人最高獎勵9.6萬元。
至於屬於「先雇後訓」性質的「青年就業旗艦計畫」，因應疫後產業復甦，提供月薪3萬4千元以上職缺的企業，訓練期間最長可達6個月，每訓練1人最高補助5萬4千元訓練費用；若職缺月薪未達3萬4千元的企業，則訓練期間最長為3個月，每訓練1人最高補助3萬6千元。
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