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中鋼大舉徵才，招考243名。（中鋼提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕為因應產線及退休人力需求，中鋼（2002）將辦理新進人員甄試，公開招募 243 名新進人員，包括員級職位184名、師級職位59名，起薪分別為3萬、4萬元，且前7年每年皆有調薪機會，調幅約為1%~8%之間，有意加入中鋼者，報名期間今起到14日下午5點截止。
中鋼為國內鋼鐵龍頭，有超過50年歷史，根據求職網調查指出，今年畢業生最想進入的夢幻企業中，「中鋼在傳統產業名列TOP10」。
中鋼表示，企業之本在人才，已推動團體協約、落實勞動安全規範及員工健康管理，致力打造安全、健康與發揮員工長才的工作環境，並積極培訓人力，以傳承50餘年累積的經驗及智慧，將中鋼精神及誠信正直的價值觀深植成為每位員工的 DNA。
中鋼好福利也是有目共睹，中鋼表示，人員於進入中鋼後表現優秀者前7年，每年都有調薪機會，調薪幅度與績效表現高度相關，調幅約為1%~8%之間；中鋼也視市場薪資動態及經營狀況決定辦理年度調薪與否，近10年每年平均調幅約2.4%。另外，只要業績達標，中鋼每個月也都有產銷獎金。
中鋼此次大舉徵才，外界最關心的起薪部分，員級職位184名，起薪為3萬元，師級職位起薪為4萬元。
為因應全球客戶低碳鋼品等多元需求及追求永續發展，中鋼歡迎認同中鋼誠信正直企業文化的優秀人才報名新進人員甄試，成為啟動未來中鋼的新世代中鋼人。
中鋼公司 112 年新進人員公開招考資訊
報名網址：https://csc2023.nsysu.edu.tw
報名期間：自 112年 6 月 1 日至 6 月 14 日下午 5 時止。
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