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Lululemon解雇了2名與蒙面竊賊對峙的員工。（示意圖，路透）
〔財經頻道／綜合報導〕加拿大運動休閒服裝品牌「Lululemon」近日以違反公司員工政策，解雇了2名美國喬治亞州分店員工，原因是她們與竊賊對峙並報警。
綜合媒體報導，本月早些時候，3名蒙面竊賊在光天化日之下闖入Lululemon在美國喬治亞州亞特蘭大都會區的分店，搶掠不少運動衣物。
當時店內助理經理Jennifer Ferguson和另一名員工Rachel Rogers試圖阻止3名竊賊，但被他們無視。竊賊離開店面後，Jennifer Ferguson和Rachel Rogers緊隨其後，目睹竊賊駕車離開並報警，全程未與竊賊發生肢體接觸。
報導指出，在Jennifer Ferguson報警後，警方成功鎖定3名竊賊，拘捕他們並控以聯邦重罪。然而，Jennifer Ferguson和Rachel Rogers卻因此被Lululemon開除了。
Jennifer Ferguson在接受媒體訪時表示，根據公司員工政策，她們不應試圖阻止竊賊搶劫，事後只需要掃瞄一個2維碼，同時不應寫任何警示以避免嚇到顧客，也不應該報警或公開討論事件。
Jennifer Ferguson和Rachel Rogers聲稱，地區經理曾公開質疑她們為何報警，隨後公司在沒有提供任何解釋下，解僱了2人，並拒絕支付遣散費。
報導指出，Lululemon在員工手冊中告訴員工，「安全是我們的第一要務，商店裡的商品再多也不值得讓你冒著風險」，因此在發生盜竊或疑似盜竊事件時，對追趕客人或與客人發生肢體接觸採取零容忍政策。
對於上述報導，Lululemon表示，員工和顧客的安全和保障始終是Lululemon的首要任務，因此制定了維護安全環境的政策和協議，並稱公司非常重視盜竊和破壞行為，將繼續與當地合作夥伴和執法部門合作。
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