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中國上海浦發銀行5月11日傳出大規模示威，大批員工不滿公司大幅減薪，在銀行門口抗議。（擷取自微博）
〔編譯盧永山／綜合報導〕中國在2020年爆發武漢肺炎疫情，隨後實施防疫清零措施，經濟遭到重創，大量中小企業倒閉，工人遭裁員、減薪或領不到薪水的情況時有所聞，導致勞工罷工抗議事件頻傳。根據勞工組織統計，中國今年至少已爆發130起工廠罷工事件，為2022年全年的3倍多。
根據自由亞洲電台報導，隨著中國放棄防疫清零措施和工廠重新開工，中國各地的罷工數量也以驚人的速度飆升。據總部位於香港的非政府組織「中國勞工通訊」（CLB）的統計，今年前5個月，中國至少已發生了130 起工廠罷工事件，估計這只佔中國所有集體勞工訴訟事件的5%至10%。
中國大多數罷工事件的起因是，美中關係持續緊張，中國經濟日益惡化，導致工廠資金不足。在資金短缺的情況下，許多工廠採取了不支付或拖欠工人薪資的做法，甚至還想方設法解僱工人而不支付資遣費，或將工作遷移到工人無法前往的地方，迫使工人主動辭職。
根據北京「財經」雜誌旗下產業研究中心所做的調查，2022年中國最富裕的40個城市總共有超過194萬家企業註銷，約占總數的7%。
中國官方對3千家工廠進行的月度調查顯示，4月包括新訂單和價格在內的所有13項經濟活動指標均出現下降；4月規模以上工業增加值僅年增5.6%，遠低於市場預期的10.6%增幅。
英國「衛報」引述美國康乃爾大學勞資關係學院教授弗瑞曼（Eli Friedman）表示，中國今年似乎正在進入「後疫情工廠罷工的新時代」。
諷刺的是，中共號稱代表工人階級，卻不容許獨立工會的存在、運作。中國所有工人都有權加入工會，但只能加入中華全國總工會這個官方機構。美國加州大學爾灣分校歷史系教授瓦瑟史卓姆（Jeffrey Wasserstrom）指出：「這和一個擁護消費主義的共產主義制度一樣，具有諷刺意味。」
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