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興富發5年遭局部停工256次仍發生重大工安意外，勞動部次長李俊俋今日在立院表示，證明興富發的職場文化不重視工安 （記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕興富發台中建築工地上週發生塔吊斷落砸進中捷的重大事故，勞動部次長李俊俋今日在立法院指出，台中塔吊個案經查是因未依照SOP執行，但他坦言，興富發集團過去5年遭局部停工256次，證明旗下公司整體的職場文化「不重視工安」。
立法院衛環委員會今日邀請勞動部等部會針對「疫後改善缺工擴大就業方案」、「降低工安事故提升職場安全」、「投資青年就業方案」等規劃及工作期程進行專題報告並備詢，因部長許銘春出國，由次長李俊俋備詢。
民進黨立委賴惠員針對興富發上週在台中發生的工安意外，質疑興富發及旗下的公司，過去5年內遭局部停工256次，質疑勞動部對於頻頻發生工安的業者，是否有更積極的對策？
勞動部次長李俊俋指出，根據統計，在過去5年已針對包括興富發在內共5間公司，進行了56次檢查，此次出事的塔吊，沒有執照過期的問題，且在施工前也有檢查過機具，因此不是機具問題，是未照SOP執行所造成。
李俊俋表示，針對全國設有塔吊起重機的建案，將在1個月內完成專案檢查。興富發建設及旗下共5個公司的30個建案，也進行專案檢查。
立委質疑，興富發在5年內數百次遭局部停工的裁罰，卻仍發生重大工安事故，到底出了什麼事？李俊俋坦言，根據對興富發56次的檢查，顯示這家公司的職場文化，就是對工安不重視，因此都不照規定來，頻頻違規，目前勞動部已在平台上，揭露高風險、常違規的個案，讓各所屬主管機關掌握了解，立委則希望，勞動部能有更積極的作為。
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