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北市府3月勞基法裁罰69家企業，其中又以英業達遭罰80萬元最多。（資料照）
〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市政府勞動局今日公布今年3月份違反《勞動基準法》裁罰結果，69家事業單位遭到裁處、總罰鍰金額為439萬元，不乏大型知名企業，包括電子代工大廠英業達、連鎖藥妝店屈臣氏、馬偕醫院等，勞動局強調，透過各項專案持續監督事業單位，維護勞工權益。
勞動局指出，裁罰的事業單位違法態樣前5名，包括未依法給付平日延長工時工資計19家、未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止計16家、延長工作時間超過法令規定計12家、每7日中未有1例假1休息日計12家、未依法給付休息日工作之工資計10家。
至於罰鍰金額前5名，勞動局指出，罰最多是英業達80萬元、台灣屈臣氏27萬元、愛進化科技公司25萬、莉迪雅管理顧問公司12萬元、宸諾公司12萬元、台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院也是罰12萬元。
勞動局長高寶華說，英業達公司以勞工未申請加班及未超過月總工時為由，未依法給付延長工時工資，呼籲公司若勞工超過法定正常工時，且確有加班提供勞務之事實，雇主即應給付延長工時工資，以免一再觸法。
勞動局強調，雇主應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。
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