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yes123求職網公布最新「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」（業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕不少上班族都有「打卡完再加班」都經驗，根據yes123求職網的最新調查，超過半數受訪者曾被上司要求「打完下班卡再繼續加班」，高達8成勞工更曾經「無酬加班」，自估每月「少領」的加班費平均逾5千元，yes123求職網推估，高達733萬勞工已成為無償加班「功德族」。
五一勞動節將至，yes123求職網公布1項最新「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」，發現勞工的期望其實「很平凡」，前5大願望分別為「身心健康即可」、「調薪」、「每天準時下班」，以及「換新工作或轉行」、「存夠錢，買房子」。但目前僅有不到3成（27.7%）的受訪者，自認在「幸福企業」工作。
勞工除了例行性的休假外．勞工最期望可獲得哪些員工福利？根據調查顯示，在可複選狀況下，最期待的前5名分別為「旅遊補助」、「生日禮金」、「交通車或通勤津貼」，以及「工作防疫津貼」、「在家上班」。
但現實狀況是，「工作收入」與「生活品質」通常不可兼得，甚至犧牲了生活品質卻沒有換得應有的報酬。此次調查發現，上班族衡量每天「實際投入」工作的時間，平均達9.5小時；更有14.1%自認「日工時」達「12小時（含）以上」。
更糟糕的是，若回顧過去1年，高達8成的勞工透露「曾經無酬加班」，61.1%受訪者表示，曾經在休假時，還要回公司處理公務，自估每個月平均少領的加班費達5234元；其中甚至有12.1%受訪者自認資方「應付未付」的加班費達1萬元以上。
yes123求職網依據民調比率對照「全體受僱就業者」914.6萬人估計，潛在的「白工功德族」恐上看733萬人。
yes123求職網發言人楊宗斌呼籲，資方不吝於增加福利，才能凝聚向心力、降低離職率，讓勞資關係更為和諧。勞工務必謹記「賺錢有數，性命要顧」。人生不要只忙著賺錢，卻完全不顧自己的身心健康；要懂得適時釋放職場壓力，人生除了事業外，更要「經營」好家庭關係。
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