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跨部會助青年就業，勞動部表示，青年失業率已是金融海嘯以來最低（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕針對國政基金會質疑青年高失業、高齡低勞參，勞動部今日以實際數據反駁，跨部會推動的「投資青年就業方案」已助75萬青年就業，2022年15至29歲青年失業率8.38%，更為金融海嘯以來最低；中高齡者及高齡者勞動力已突破506萬人，也較10年前同期增加83.8萬人。
國家政策研究基金會今日召開記者會，質疑青年高失業率及高齡者低勞參率，勞動部指出，勞動部依青年不同階段提供各類協助措施，更結合雇主提供工作崗位訓練，提升個人技能；透過多元就業通路促進媒合，2022年共計協助20萬名青年就業。
針對青年失業問題，勞動部自2019年至2022年展開跨部會共同推動「投資青年就業方案」，已協助75萬名青年就業，2022年5至29歲青年失業率為8.38%，是金融海嘯以來最低，20至24歲青年失業率更自2009年金融海嘯期間14.67%的高峰，降至2022年的12.36%。
勞動部表示，後續將規劃推動投資青年就業方案第2期，鎖定各界關注的青年職涯發展、人才供需落差、促進青年就業、優化青年薪資及鼓勵青年投入正職工作等5大核心議題，提出具體因應對策，結合各部會資源共同協助青年就業。
在中高齡及高齡就業方面，勞動部自2020年12月推動「中高齡者及高齡者就業促進法」以來，勞參率已較2020年11月成長1.85個百分點及0.77個百分點，增加23萬4千名勞動力。
根據勞動部統計，勞動力發展署已成功推介中高齡者及高齡者40萬1745人次就業。
依主計總處最新統計，2023年3月中高齡者勞參率為66.05%，首次突破66%，高齡者勞參率也持續上升至9.89%；中高齡者及高齡者勞動力已突破506萬人，較10年前同期增加83.8萬人，顯見勞動狀況正逐年好轉。
勞動部表示，未來將針對55歲以上者訂銀髮就業計畫，提供就業獎勵及再就業準備協助，促進重返職場。也將依據不同年齡層的就業狀況與需求，規劃對應作法，持續協助中高齡者就業。
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