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東元鎖定車電、新能源徵才，海外儲備人員開出50名職缺。（東元提供）
〔記者黃皓宸／台北報導〕2023年校園徵才今於台大展開，東元（1504）集團為因應海內外策略發展，鎖定車電及新能源人才徵才，涵蓋包括研發、能源工程、資訊、行銷業務及行政管理領域；海外儲備人員則開出近50名職缺，以亞洲的新加坡、馬來西亞、印尼等國，目標為擴大東南亞的市場及營收。
東元董事長邱純枝表示，對工作有抱負、有熱情、有想法，且勇於造夢、敢於實踐的人，東元集團絕對不吝給予大展身手的空間。
東元人資主管指出，除了考量專業資格，最重要希望能吸引具備國際視野、主動積極的優秀菁英加入團隊，而集團內也規劃各項海、內外實習、輪調、外派等培育計劃，提供優秀人才多元化的職涯發展。
東元表示，近年以機電系統暨自動化、智慧能源、和空調暨智慧生活3大事業群領軍，提供創能、儲能、節能的各項系統解決方案，受外界矚目的電動車動力系統，已接獲電動大客車廠訂單，目前是台灣製造商唯一取得DMIT產創計畫的動力系統廠商，採自主設計以及功率模組化，且連結智慧監控。
東元表示，台灣要達到電動車供應鏈在地化的目標，未來也需要更多相關優秀人才投入事業發展；另東元此次也結合集團餐飲關係企業，廣徵服務業儲備幹部，規劃全方位的訓練及企業實務見習。
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