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元大金啟動招募計畫，六大領域廣徵800人。（元大金提供）
〔記者張慧雯／台北報導〕元大金（2885）今（4）日前往台大校園徵才博覽會與年輕學子交流，今年共釋出6大領域、800個職缺，包含業務人員、數位創新、資安及資訊人員、營運管理人員等，更預計招募30至50位MA（儲備幹部），培植優秀年輕人。
元大金控表示，旗下金融業務涵蓋證券、銀行、人壽、投信、期貨、投顧、創投及資產管理，不但企業版圖完整、培訓發展制度周全，透過旗下事業線互補、整合，落實全面成長驅動的經營策略，建構多元事業獲利能力；今年鎖定經營管理、業務菁英、投資交易、數位金融、資訊開發、風險管理等6大領域，釋出800個職缺，包括金融交易員、理財業務菁英、數金策略規劃人才、國際經紀人、主動式基金操盤人才、資訊系統開發、風險財務工程與風險管理人員等。
至於MA儲備幹部的招募，今年預計招收策略發展、投資交易、投行法金、數位金融四類組，人數約30-50位，透過全方位、系統化的培訓體系，MA有更多機會參與大型專案及重要任務，快速充實各方面專業能力、提升視野。
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