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特力集團今年釋出上百個職缺。（特力提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕台灣居家零售貿易產業龍頭特力（2908）集團培育人才不停歇，為台灣零售展店、品牌經營及貿易全球佈局等海內外發展計畫，今年釋出上百個職缺，包括暑期實習生、儲備人才、門市主管、貿易業務人才等。
特力集團表示，今年特力針對在學、社會新鮮人及具備豐富工作經驗的轉職菁英，均規劃相關職缺與培育計畫。
第一季是大專院校在學生及社會新鮮人探索職涯發展的好時機，因此為在學生及社會新鮮人規劃暑期實習計畫、Green Program、HOLA/特力屋零售門市儲備主管、國際業務儲備人才等培訓計畫。
Green Program為社會新鮮人量身打造的2.5年培訓計畫，透過完整、紮實的工作歷練，深入了解商品、市場、客戶與供應商，成為全方位人才。
HOLA/特力屋零售門市儲備主管以系統化培訓與明確的發展藍圖，接軌零售業務核心與管理職能，引導人才在實務歷練中逐步成為零售經營管理人才。
國際貿易儲備人才則為了儲備未來有興趣朝國際貿易業務開發、有意願前往東南亞或印度地區工作的國貿業務人才。
特力表示，「只要有家的地方，就少不了居家生活服務」，對DIY、修繕或國貿業務開發有興趣者，居家零售貿易產業值得各方人才長期投入。
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