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新北市政府推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，鼓勵企業提供優於法令的措施，最高發放5萬元獎勵金。（勞工局提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，鼓勵企業提供優於法令的措施，照顧勞工及家屬，企業提出申請獲市府審核通過，每項措施發給1萬元獎勵金，最高發放5萬元，即日起受理申請，5月31日截止。
勞工局長陳瑞嘉表示，企業提供優於法令的職場友善措施，例如增加產假、產檢假、陪產檢及陪產假天數；針對員工育兒及照顧高齡家屬或因應疫情的彈性工時措施，且有勞工實際受惠，都可提出申請。
陳瑞嘉說，這2年武肺疫情嚴重，許多企業提供有薪水的防疫照顧假或疫苗接種假。此外，第一商銀給予高額的生育津貼，聯合利華公司提供法定天數2倍以上的產假、陪產假，鼓勵員工生育，對於國內面臨少子化困境，貢獻一己之力，值得其他企業效法跟進。
勞工局表示，2020年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，3年來共有88家企業獲獎，受惠勞工逾5萬人次，去年有59家企業通過審核，共核發獎勵金120萬5000元，並由市長侯友宜頒獎給優良廠商代表，盼鼓勵更多企業加入。
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