粉絲團
勞動部長許銘春今日接受媒體人黃光芹專訪時，被問及勞保年金改革何時可有進度，許銘春坦言「短期內難以達成」。 （記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕各界擔憂勞保基金破產，雖然政府持續大力撥補，但外界期盼的勞保年金改革，卻遲遲沒有下文。許銘春今日坦言，她走遍全國工會，但各方意見分歧，「短期內」很難達成共識，首度明確證實，勞保年改短期內難以推出，只能持續撥補以維持勞保基金水位，同時繼續尋求共識。
外界關注勞保破產議題，認為在完成軍公教年金改革後，面對破產危機更為嚴峻的勞保年金，卻遲遲沒有下手，只有推動勞保年金改革，才是釜底抽薪之計，且勞保年改也是總統蔡英文競選時的政見，卻未見勞動部有明確的進度。
勞動部長許銘春今日接受媒體人黃光芹專訪時，被問及勞保年金改革何時可有進度，許銘春坦言「短期內難以達成」。
許銘春指出，勞保年改不是只有勞動部一個部會，還牽涉其他部會，且勞工人數多達1千萬人，及60萬企業單位，影響層面廣大，特別是各個工會意見紛歧，難以整合成有共識的方案。
不過，許銘春強調，勞保年改有很多面向，有人提出的「一刀切」，未必是好的方式，其他也沒有獲得共識且更具體的方案，但「政府撥補」目前是各界都認同的方案，因此，就先從有共識的「政府撥補」開始進行，而且會持續做下去，但在收集各方意見凝聚共識後，擬定可接受的方案，才會推出年改方案。
對於外界的質疑，許銘春強調，各個工會對於年改議題，的確至今「毫無共識」，保證只要在她任內，一定會持續溝通，也歡迎各界提出各種方案建議，作為內務研議的參考。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
