粉絲團
南亞科總經理李培瑛今表示，為了降低人事費用，南亞科也有進行撙節費用的必要性動作，但目前沒有裁員計畫。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕記憶體大廠美光科技裁員，台灣記憶體廠是否也會跟進？台塑集團旗下的南亞科總經理李培瑛今表示，為了降低人事費用，南亞科也有進行撙節費用的必要性動作，但目前沒有裁員計畫。
李培瑛表示，南亞科擴建進度並沒有受到影響，擴建需要蠻長一段時間，規模也很大，應該會在2025年底有機會將營建工程完成，添補的設備的投資步調，將視客戶需求做適度調整。
針對美光的裁員，李培瑛認為，台灣跟美國企業文化有很大的不一樣，董事會與經理人都有不同的經營策略，會預估景氣狀況做調整，虧損或不虧損裁員是他們很正常的企業文化，在美國看到一般人換工作的頻率也很高，有些現象司空見慣，當景氣復甦時，他們又會採取增補人員動作。
李培瑛表示，南亞科因應景氣變化，部分部門已採遇缺不補，但就公司就長遠發展，持續研發新技術，也有新廠擴建專案，這都需要增補適度的人員，整體而言，南亞科員工數量不會有大幅度變動。
記憶體業陸續減產或調配人力、裁員等措施，李培瑛指出，南亞科目前沒有人力改變的需求，也沒有在產能調整的幅度大到需要調整人力。他說，公司會適度撙節人力成本，同時也會照顧到長遠經營與擴建的需求。
預期何時人事凍結可趨緩？李培瑛表示，每家公司有不同需求，南亞科有關鍵性、發展性、創新性的部門，仍會持續視個案增補。遇缺不補看需求，有些部門若要擴展新的營運，就會早點增補，這也會在未來看公司營運情形持續做，沒有既定時程表，看需求再適當的評估改變。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
