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民眾黨立委賴香伶呼籲，《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》就勞保、健保的撥補金額不應低於1000億。（記者廖振輝攝）
〔記者黃靖媗／台北報導〕根據最新精算報告，勞保基金餘額將在5年內見底，若再將2022年投資虧損計入，勞保財務危機恐將更早發生。民眾黨立委賴香伶今日上午邀集專家、學者及勞工代表，呼籲《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》就勞保、健保的撥補金額不應低於1000億，且蔡總統應召集「勞保改革國是會議」，凝聚朝野政黨及民間共識，行政院也應提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。
賴香伶表示，新任行政院院長陳建仁是2016年總統府年金改革委員會召集人，對勞保財政改革知之甚詳，沒有理由迴避此一議題，若不改革，勞保基金就會在下任總統任期內見底。
賴香伶指出，112年中央政府總預算為2兆元，再不到10年，勞保基金將負債1兆，勞保問題會如此之大，是跨越藍綠政黨的集體共業，畢竟在2009年勞保改制年金前後，各界就提出勞保財務危機的警示，但整整14年過去，歷經4任總統都未能完成改革，如今距離危機愈來愈近，朝野各黨都應正視此一問題，就攸關千萬勞工的勞保改革，召開國是會議。
全國金融業工會聯合總會副秘書長周于萱表示，勞保已持續入不敷出多年，但台灣的退休人口尚未到達高峰，現階段就已經需要政府年年另編預算撥補勞保破洞，顯示勞保制度必須要改革，這次超徵僅撥補300億給勞保，只是杯水車薪，根本的解決方法應該是要提出勞保改革方案。
台北市產業總工會理事長邱奕淦表示，勞保年金早在2012年就已爆出破產疑慮，如今已超過10年，政府每年撥補幾百億終究只是杯水車薪，基金投資收益近幾年更經歷2次大虧損，且在少子化問題下，未來勞動力人口減少，領錢的人愈多、繳錢的人愈少，他呼籲，曾任年改召集人的行政院院長陳建仁應該著手進行解決方案，並且把握如今「稅收超徵」的機會，投入至少1000億，緩和勞保年金財政。
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