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美光傍晚聲明回應，受影響的員工在參與會談後離開，流程均符合當地法律規範，且在雙方合意下，提供優於當地法規的離職方案。（路透）
〔記者洪友芳／新竹報導〕記憶體大廠台灣美光傳出今繼續裁員，員工透露，公司利誘給予優於勞基法資遣費的離職金，半強迫員工簽合意離職的終止僱用契約，以致不須依法向主管機關通報資遣事宜；美光傍晚聲明回應，受影響的員工在參與會談後離開，流程均符合當地法律規範，且在雙方合意下，提供優於當地法規的離職方案。這印證員工所言不假。
記憶體景氣低迷，美光去年底預告將裁員10%，日前傳出已經開始裁員。美光上周聲明回應指出，於2022年12月21日宣布採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。
美光表示，撙節成本措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。美光確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數，同時暫停發放全公司2023會計年度獎金，高階主管同步減薪。
針對本報報導，員工透露，公司利誘給予優於勞基法資遣費的離職金，半強迫員工簽合意離職的終止僱用契約，以致不須依法向主管機關通報資遣事宜，美光透過公關公司發布聲明表示，已開始與部分受全球人員精簡計畫影響的員工會談，以因應整個產業的嚴重衰退。
美光指出，受影響的員工在參與會談後離開，流程均符合當地法律規範。在雙方合意下，提供優於當地法規的離職方案，並為受影響員工在其轉職期間提供協助。
美光表示，為維持公司穩健體質及財務表現，人員精簡是艱難但不可避免的決定。
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