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三星與SK海力士今年照發績效獎金。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕即使全球半導體產業2022年面臨庫存調整，南韓三星（Samsung）與SK海力士（SK Hynix）獲利皆大幅衰退，不過與英特爾（Intel）、美光（Micron）等美企不同，非但沒有裁員，三星與SK海力士反倒向員工發放高績效獎金，以防員工跳槽。
《BusinessKorea》報導，經濟衰退風險加劇，衝擊半導體產業，使美國科技業接續裁員，而記憶體業務需求下滑，也衝擊三星與SK海力士，不過兩家公司的員工今年仍收到高額的績效獎金，三星半導體事業（DS）部門的員工，1月份就收到年薪50%的績效獎金，至於代工業務部門和系統（LSI）部門的績效獎金也與1年前一樣。
業內人士分析，即使營運虧損仍堅持發放高額績效獎金的原因，可能是為了防止優秀人才被中國廠商挖角；另一方面，在當前半導體環境不景氣的情況下，藉由發放津貼穩定人心，盼一同度過低潮困難的時期。
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