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打破台灣低薪，彭双浪指出，不只企業加薪 ，政府應帶頭調薪（記者陳梅英攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕農曆新年後，新內閣就定位，電腦公會理事長也是友達董事長彭双浪今日表達企業界對新內閣期許，盼能持續改善國內「五缺」問題，讓產業有充足信心持續在國內投資，此外，要打破台灣低薪窘境，他認為不只企業要加薪，政府更應該帶頭調整薪資結構。
彭双浪說，新內閣上陣各界都有很大期待，過去兩年受到疫情之苦，有些公司經營確實比較辛苦，希望新內閣能持續給予中小企業在資金周轉上的協助。而台灣產業要長期發展過去談到「五缺」（缺人才、土地、電力等）等問題並未完全解決，尤其許多企業對於台灣電力供應不是很放心，他也希望新內閣可以讓產業可以無後顧之憂持續在國內做投資。
對於台灣長期低薪的問題，彭双浪更坦言「我們政府官員就是領低薪」，他認為要改善台灣低薪的環境，不只呼籲企業界加薪，政府應該帶頭調整薪資結構，讓整體薪資能夠符合市場需求。
今年春節年假高達10天，行政院公布今年行事曆，更有高達6個連假日之後需要補班，彭双浪說，「小確幸不該是我們追求的目標，整個國家應該要有更遠大的規劃」。
彭双浪說，雖然連假是為了讓勞動者可以有點小確幸，不過對產業界來說，「我們認為就照原來行事曆去走就好」，連假後又要補班，整個打亂企業生產步調，很難跟上國際腳步，尤其連假期間出門到處塞車，不少人寧可在家，也沒有達到刺激消費目的。
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