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亞太第1！台灣16家企業入選2023彭博性別平等指數（翻攝自穩懋半導體公司網頁）
〔記者卓怡君／台北報導〕2023年彭博性別平等指數（Bloomberg Gender Equality Index, GEI）公布最新評選結果，全球共有484家企業入選，分別來自45個國家及地區與11個產業，合併市值達16兆美元，其中台灣共有穩懋（3105）、臻鼎-KY（4958）、合一（4743）、京城銀（2809）等16家企業入榜，較去年增加10家企業，不論是入選家數或成長幅度皆位居亞太區第1，顯示近幾年企業在性平領域所做的努力，已讓國際看見。
除了穩懋、臻鼎、合一、京城銀外，其餘入選2023年彭博性別平等指數的12家台灣企業還包括友達（2409）、富邦金（2881）、國泰金（2882）、玉山金（2884）、元大金（2885）、台新金（2887）、新光金（2888）、永豐金（2890）、中信金（2891）、第一金（2892）、信邦（3023）及合庫金（5880）。
彭博於2016年推出「彭博性別平等指數」，為投資者提供全面的視角，包括標準化的統計數據及公司政策，以了解企業在創造性別平等職場所做的努力。彭博性別平等指數透過五大關鍵面向，共70項指標來評估企業在多元化和性別平等政策的表現。
其中5大關鍵面向包括：領導力及人才培養（Leadership & talent pipeline）、薪酬平等及性別同工同酬（Equal pay & gender pay parity）、包容性文化（Inclusive culture）、性騷擾防治政策（Anti-sexual harassment policies），以及品牌形象（External brand）。
世界知名企業如可口可樂（Coca Cola） 、匯豐（HSBC）、國泰航空（Cathay Pacific）、英特爾（Intel）等，皆為彭博性別平等指數成分股。
彭博董事長高逸雅（Peter T. Grauer）表示，企業持續因應疫情帶來的衝擊，在環境、社會及公司治裡（ESG）3個面向中，社會面變得比以往任何時候都更加重要。提供包容性的工作環境，支持工作與生活平衡以及彈性工作安排的企業方能成功留住人才，並在瞬息萬變的商業環境中取得競爭優勢。
臻鼎首度參與即入選為2023彭博性別平等指數成分股。臻鼎於2021年成立隸屬於董事會之「永續發展委員會」，並於旗下設立「社會共融執行小組」，負責人權保護及促進職場多元與平等，由上而下建立多元共融的企業文化。
穩懋連續兩年入選彭博性別平等指數，不僅在5大關鍵面向持續提升進步，在「性騷擾防治政策」方面更是獲得滿分。穩懋致力於打造多元化職場，2021年穩懋整體的女性員工比例達51.3%，其中女性IT員工比例、女性工程人員比例以及女性新進員工比例皆優於產業水準。
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