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民眾申請勞保給付但不服給付結果，可申請爭議審議，約有4成2獲得救濟（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕民眾投保勞保、就保、勞工職災保險後，若發生保險事故，申請保險給付但對給付內容不服，應善用保險的爭議審議救濟制度，向勞工保險爭議審議會提出爭議審議，由審議會進行調查，即使是退保後1年內發生的保險事故，勞保同樣會給予給付。
根據勞動部統計，因不服勞保局核定內容而申請爭議審議、尋求行政救濟的案件，今年（2022）年度1月至11月底共有3184件，其中以傷病給付爭議案件1408件（44.22%）最高，其次為失能給付爭議案件595件（18.69%），但2者合計案件就占爭議案件比率的63%。
進一步分析審議結果，今年（2022）年度截至11月底，因申請爭議審議提出新事證或補充相關文件資料後，經勞保局重新審查改核案件有1102件（34.61%）；另有243件（7.64%）經爭議審議會審議後撤銷，顯示民眾透過爭議審議制度，約4成2獲得救濟。
勞動部提醒，針對勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險案件，民眾若對於勞保局的核定內容不服，認為自身的權利或利益受到損害，應善用爭議審議的救濟制度，民眾可填寫「勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險爭議事項審議申請書」，向勞動部申請爭議審議。
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