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一般雇主申請外籍看護工6000元薪資補助 明年1月3日截止

2022/12/27 11:44

一般雇主欲申請外籍看護工6000元薪資補助,期限至明年1月3日截止(記者李靚慧攝)

〔記者李靚慧/台北報導〕因應家事移工月薪,自2022年8月10日起提高為2萬元,為降低聘僱外籍家庭看護工家庭的衝擊,勞動部提供雇主薪資補助配套措施,一般雇主若有意申請,需留意申請截止日將至,期限至2023年1月3日止。

配合外籍家庭看護工月薪提高,勞動部勞動力發展署同步提供雇主部分薪資補助配套措施,根據統計,截至2022年12月15日止,已核准近4萬件申請案件,並已於111年12月5日撥付首筆補助。

發展署提供的補助,若為符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主,每月可補助3000元,最多補助3年,最高補助10萬8000元。如非屬經濟弱勢雇主,而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主,則每月補助1500元,最多補助至4個月,最高補助6000元。

發展署表示,雇主申請薪資補助時,應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本,並且應在聘期有效期間提出申請,如聘僱尚未生效或許可已失效,都不符合申請規定。

發展署提醒,聘僱外籍家庭看護工的一般雇主,有效聘僱期間在2022年8月10日至111年12月31日間者,應於明(2023)年1月3日前提出申請。至於符合經濟弱勢的雇主,有效聘僱期間為2022年8月10日至2025年8月9日之間,則應該於2025年8月11日前提出申請。

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