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今年有提供三節獎金（春節、端午、中秋）的企業比例創6年新高。圖為104人資學院總經理花梓馨。（資料照，記者歐宇祥攝）
〔記者歐宇祥／台北報導〕一零四（3130）今日表示，104人資學院最新出版《2022~2023台灣地區薪資福利調查報告》揭露企業9大福利發現，今年有提供三節獎金（春節、端午、中秋）的企業比例創6年新高，尤以中秋福利最常見。而隨著疫情解封可逐桌敬酒、出遊後，今年8成企業規劃年終尾牙，提供員工旅遊補助的企業，平均每人補助1.1萬元，也都創6年新高。
針對春節、勞動節、端午節、中秋節、結婚、生育、生日、員旅、年終尾牙9大企業提供的經濟福利，今年除了生育、年終尾牙的補助比2021年下降之外，其他7項的金額都比去年上升。而有提供三節獎金的企業比例更創6年新高，以中秋福利最常見，94%企業平均發放1566元最多。
104人資學院表示，根據統計，今年有67%的企業補助每位員工旅遊1.1萬元，創6年新高，除了反映企業與與員工共享利潤，也有利企業留才徵才。其中補助金額排名前25%的「領先群」企業平均補助1.4萬元，比排名後25%的「落後群」企業平均補助的4500元，多出9500元。
另外，104人資學院發現，今年有80%企業舉辦年終尾牙，創6年新高，因疫情緩和，尾牙模式也將從線上同樂、轉為實體活動。不過，平均每位員工尾牙補助金額3422元，比2021年3650元略減228元。
《2022~2023台灣地區薪資福利調查報告》由104人資學院於今年7月18日至10月14日針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計1017家企業參加，涵蓋全市場213個職務代表薪資。
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