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2022下半年美科技業迎來一波裁員潮。（美聯社）
〔財經頻道／綜合報導〕科技業似乎進入寒冬，許多科技公司開始減少招聘，或是開始裁員，而根據外媒調查，當科技公司開始裁員時，負責招聘的人資將最先被裁掉，比例遠遠高出那些工程師，以及產品和設計人員。
《華爾街日報》報導，人資屬於風向球的職業，需求會隨著公司繁榮時期，需要擴大招聘而增加，但會在老闆開始裁員時最先被裁掉。不少招聘人員還是約聘職，他們往往最先被裁掉，不過近期一些全職的招聘人員也失去了工作。
根據招聘平台ZipRecruiter的數據，2021年4月，科技業招聘人員職缺達1萬多個，但到了2022年10月，這只剩下約2500個。
ZipRecruiter首席經濟學家波拉克（Julia Pollak）補充，沒被裁掉的招聘人員將比過去更忙，因為人手變少，但公司還是要補其他職位的空缺，認為裁掉大量招聘人員的公司，很快就會發現自己沒有足夠的招聘人員，來應對公司的人員流動。
根據平台interviewing.io 的1項分析，估計那些進行裁員的科技公司，平均裁掉約50%的招聘人員，相比之下，只有10%的軟體工程師和12%的產品和設計人員會被裁掉。
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