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yes123求職網調查，8成企業有意願在「兔年」農曆年前發年終（yes123求職網提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕時序即將來到今年最後1個月，隨著邊境解封，勞工們對明年的年終獎金，也有更高的期待，根據yes123求職網調查，無論是「發年終」、「辦尾牙」，意願都創近3年新高，比例更近8成，若比較各產業的年終獎金，仍以被視為「金飯碗」的金融業最高，平均達2.56個月。
為了解企業今年發放年終獎金、舉辦尾牙的意願，yes123求職網，日前進行「年終獎金與企業尾牙調查」，並於今日公布調查結果。
調查結果發現，疫情連續3年衝擊百業，但隨著疫情逐步趨緩，今年有79.8%的企業，預估在「兔年」農曆年前，將發放2022年的年終獎金，比例略高於去年的76.7%。但此調查也也同時代表，恐有20.2%的企業，將不發放年終獎金。
至於年終獎金的「基數平均值」，該調查顯示，今年落在1.23個月，相較於去年的1.17個月，微增0.06個月，等於「多了1.8天」，創3年以來新高，但尚未恢復到疫情前（2019年）的水準。
哪些行業的從業員會領到較高的年終？今年仍以「金融保險與會計統計業」最高、達2.56個月，且是自2013年起連續10個年度居冠；其次為「科技資訊業」1.89個月、「運輸與物流倉儲業」1.75個月，以及「醫護與生技業」1.67個月、「傳統製造業」1.6個月。
年終獎金最差的幾個行業，則包括「大眾傳播與公關廣告業」、「文教業」、「農林漁牧礦與環保生態業」，及「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「民生服務業（不含餐宿休旅）」。
另一方面，過去2年因疫情停辦的尾牙，今年多數企業也考慮恢復。根據yes123求職網調查，4分之3（74.8%）的企業透露，在兔年農曆年前「有計畫」舉辦尾牙，比例雖高於去年的63.8%，創3年來新高，但仍未恢復到疫情前（2019年）的水準。
該調查詢問員工，發現85%的員工期待尾牙抽獎，更有78%期盼尾牙上老闆可以宣布加薪。超過8成（82%）員工，肯定尾牙帶來的激勵效果。不過，如果屆時發現年終獎金不理想，也有逾6成（61.1%）受訪者透露，恐將「會萌生辭意」。
「年終獎金與企業尾牙調查」，是由yes123求職網於2022年11月10日到11月23日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍（免役），且目前有工作的會員，有效問卷共1,350份，信心水準為95%，誤差值為正負2.67%；至於企業部份，有效問卷共992份，信心水準為95%，誤差值為正負3.11%。
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