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馬斯克自接手推特以來風波不斷，近期更是多起訴訟纏身。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕推特（Twitter）新東家馬斯克（Elon Musk）遭推特員工指控，指稱停止員工在家遠距上班，以及要求員工「長時間、高強度」的工作是對殘疾員工的歧視。
馬斯克日前要求推特員工停止遠端工作，並長時間高強度工作，若無法接受則會解雇。推特工程師經理博羅丹科（Dmitry Borodaenko） 表示，因他拒絕到辦公室上班，本週遭到解雇。他在舊金山聯邦法院對該公司提起了擬議的集體訴訟。
博羅丹科表示，馬斯克最近要求員工返回辦公室上班和要求員工辭職，已違反了聯邦美國殘疾人法案 （ADA），該法案要求雇主需為殘疾員工提供合理且便利的工作條件。
根據訴訟稱，許多推特員工因無法滿足馬斯克苛刻的績效和生產力標準而被迫辭職。在另一份訴訟指控中提到，推特在解雇大批員工前並沒有符合法律所要求「60」天前通知，並且突然解雇了約3700名員工，即公司一半的員工，也違反了該法律。
自馬斯克接管推特以來，目前已有3起未決訴訟案件，原告律師Shannon Liss-Riordan說：「馬斯克讓員工在如此短的時間內經歷了巨大的痛苦和不確定性。」
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