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隨著交易下滑，加上日益俱增的政治緊張局勢，全球銀行正重新調整中國市場計畫。（歐新社資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕中國金融開放原本應該推動該國的銀行業務，但隨著交易下滑，加上日益俱增的政治緊張局勢，正迫使全球銀行重新調整征服56兆金融市場的計畫，現在正面臨著失敗的風險。
《彭博》報導，高盛集團（Goldman Sachs）、瑞銀集團（UBS）等行已拋棄了專注於中國的投行人員，一些全球銀行預計明年將進一步削減支出，並為隨著獎金消失而出現的大批員工離職潮做好準備。
外界愈來愈懷疑，中國是否能成為原先預期的交易、收費機器。1名華爾街銀行業者指出，今年大約1-2成的高階銀行職員可能不會獲得任何獎金，整體數字將超過半數，創新紀錄。高盛和其他銀行在等待交易恢復的同時，希望透過減少支出來降低成本。
隨著清零政策阻礙成長，以及中國國家主席習近平打擊民營企業和離岸上市，市場形勢產生了劇變。日前獲連任，取得第3個任期的習近平將國家安全與「共同繁榮」擺在過去幾十年蓬勃發展的市場經濟以及被創造出來的財富之上。
劍橋大學賈吉商學院（ Cambridge Judge Business School）教授孟睿思（Christopher Marquis）表示，顯然中國可以迅速改變方向並打擊，就像近年對許多產業的行動一樣。特別是銀行業與國家安全息息相關，這些年來這確實被證實是習近平關注的焦點，已超越經濟成長。
知情人士透露，銀行也在尋求縮小員工之間的薪資差距，而不是直接裁員，因為交易可能會在明年下半反彈。但知情人士認為，預計有10-15％的員工，可能是職位相對低的員工，恐因為接近零的獎金選擇辭職。
據報，摩根士丹利（Morgan Stanley）的目標是在接下來的裁員中，砍掉日本以外亞太地區約500人，相當於投行員工的10％；高盛已領先其他投行，9月率先裁員，其中多數集中在大中華地區。高盛也告知旗下員工，今年內中國業務不會再裁員，但2023年還無法保證。
針對報導，高盛、瑞銀和大摩的發言人皆拒絕回應。
與幾年前相比，這是一大轉變，當時高盛、摩根大通（JPMorgan）和其他公司被允許控制他們在中國經營的合資企業。銀行迅速制訂計畫，將中國的員工人數增加1-3倍，全球數十億美元的潛在利潤。孟睿思指出，中國8％成長的日子已經結束，考慮到近年來意識形態加速轉變，如果自己是中國的投資人，會試圖盡快將錢拿出來。
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