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台積電總裁魏哲家鼓勵員工「多休假」引起議論，勞動部長許銘春認為，企業鼓勵員工工作生活平衡是好事。（資料照）
〔記者徐子苓／台北報導〕台積電總裁魏哲家鼓勵員工「多休假」引起議論，勞動部今天表示，企業鼓勵員工工作生活平衡是好事，但應說明清楚，以免造成誤解。
魏哲家日前對內部員工罕見發聲，鼓勵「員工多休假，多陪家人出去玩」，但即將量產的3奈米，以及3奈米以下的研發製程相關人員則不包括在內，讓外界解讀是否產能鬆動、營運下滑。
台積電特別澄清，指公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫，而是期許同仁追求工作與生活的平衡；台積電並重申，2023年仍會是成長的一年，台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，台積電將持續在台灣投資。
勞動部長許銘春今天受訪表示，企業鼓勵員工工作生活平衡，這是好事，但不希望因為訂單問題，造成另一種休假事實。所以企業在與勞工做相關宣導時，要說明清楚，以免造成誤解，也避免讓勞工擔心。
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