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京城銀宣布加碼育兒津貼，且採階梯式加碼，補助最高達109.5萬，生越多補貼越高。（業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕響應國家生育政策，京城銀祭出「京寶貝0-6歲育兒津貼」，鼓勵員工「接2連3」。除了每月給予育兒補助，同時設計階梯式加碼獎勵，「生越多每月補貼金額越高」，補助總額最高可達109.5萬元。
京城銀加碼的育兒補助措施，主打階梯式設計，「生愈多領愈多」，自今（2022）年11月起，除了原有的生育補助每胎5000元，考量0到6歲各項開銷接踵而來，加碼從小孩出生到滿6足歲以前，每個月可再領額外的育兒津貼，第1位京寶貝每月2000元、第1位京寶貝每月5000元、第3位京寶貝每月8000元，期盼讓員工「放心生、安心養」。
京城銀指出，少子化議題凸顯出企業在留才、攬才、育才的重要性，京城銀身為台南在地企業，最重要的使命，就是打造一個讓青年能在中南部落地生根的環境。此外，京城銀也認為，企業不但要留住在地人才，還要能夠「生生不息」，如此才能帶動地方的永續發展。
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