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明年勞保費率調至12％，勞工每月負擔最多增46元。（示意圖，中央社）
〔記者李靚慧／台北報導〕不只物價上漲，勞保保費也要漲了。根據《勞工保險條例》規定，勞工保險普通事故保險費率自明（2023）年1月1日起，將由現行11.5%調整為12%（含就業保險費率1%）。經勞動部試算，投保最高級距薪資4萬5800元的勞工，明年起每月保費負擔將增46元。以全體投保人數1030萬人計算，每月勞保保費可增收17.4億元，全年約增209億元。
勞保局指出，為維持勞工保險的財務平衡及永續發展，法規已明定勞工保險普通事故保險費率自2009年起，採「費率自動調整機制」，由7.5%逐步微調至上限13%，每2年調高0.5個百分點，2023年應調整為12％，扣除就業保險費率1%，112年起將以11%計收勞工保險費。
勞保局以2022年6月，一般單位被保險人的平均投保薪資3萬5071元估算，雇主每月負擔個別被保險人的保險費增加122元，勞工每月負擔保險費增加36元，政府補助保費每月增加18元；職業工會以平均投保薪資2萬9125元估算，工會被保險人每月負擔保險費增加87元，政府補助保險費每月增加59元。
不過，因為目前2萬5250元的基本工資，明年1月起將調高為2萬6400元，保費原本就會提高。勞保局試算，調高後的基本工資，勞工每月保費負擔將進一步增加27元，雇主負擔7成，增加92元；另政府負擔將增加13元。若為最高薪資級距4萬5800元的勞工，明年起則每月將增加46元、雇主增加160元、政府增加23元。
勞保局表示，將於2022年10月25日前寄發的「9月份繳款單」上，印製通函通知投保單位。至各類被保險人保險費分擔金額表及勞保局全球資訊網的保險費試算功能，將待「勞工保險投保薪資分級表」公告修正後更新，預計可在2022年11月下旬查詢。
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