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高盛（Goldman Sachs）計畫本月裁員數百人。（路透資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕高盛（Goldman Sachs）計畫本月開始裁員數百人，此舉意味著在疫情間停擺的年度淘汰機制恢復。
《彭博》報導，今年7月，高盛就計劃放緩招聘並恢復年度績效評估，此舉預告其將於今年晚些時候進行裁員，這是在所謂的「具挑戰性營運環境」中控制支出的一種努力。
截至目前第2季末，高盛擁有約4.7萬名員工，高盛的這種淘汰機制通常用於淘汰表現差的員工，通常會裁掉1至5%的員工。報導指出，高盛不會是唯一1家進行裁員的銀行。而高盛重啟裁員，意味著美國金融業陷入寒意。
分析師普遍預估，今年高盛的利潤將下降逾40%。雖然高盛Q2交易業務收入成長32%，但投資銀行業務的收入卻下降41%，反映出承銷業務的急速下滑。由於高盛削減員工薪資與福利，Q2營運費用有所下滑。
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