晴時多雲

秋節獎金發放創9年新低 求職網:年終獎金恐不樂觀

2022/09/05 09:56

秋節獎金發放創9年新低,禮品發放比例也低於去年(yes123求職網提供)

〔記者李靚慧/台北報導〕中秋節即將到來,今年受疫情影響,僅有不到半數的企業發放秋節獎金,比例創下9年新低。yes123求職網預期,今年秋節獎金減少,象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字,推估疫情年對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。

今年的中秋節雖有3天連假,不少民眾也規劃烤肉出遊,但受疫情影響,勞工未必能領到期望的秋節獎金、禮品。根據yes123求職網進行的「虎年中秋禮金調查」,今年僅有不到半數勞工,會領到秋節獎金禮品,包括32.4%「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」,及11.4%「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。

至於另外的企業,則有30.6%「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;另有25.6%,「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」,意味著這些企業的員工「兩頭空」。

根據yes123求職網的歷年統計,今年會發放中秋獎金的企業,比例43.8%,是9年來新低;至於發放禮品的企業比例,也稍低於去年的42.8%。

yes123求職網發言人楊宗斌解讀,時序接近第4季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一。也就是若中秋節發放的獎金增加,年終獎金也有機會跟著增加;反之可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字。

根據今年的調查數據,今年的3節獎金(春節、端午、秋節),有59.3%的企業表示,總金額算「持平」;僅4.1%表示是「增加」的;但也有36.6%透露,比起去年其實是「減少」的。楊宗斌推估,疫情對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。

「虎年中秋禮金調查」是由yes123求職網於2022年8月18日到8月31日,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共977份,信心水準為95%,誤差值為正負3.14%。

一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

已經加好友了,謝謝
歡迎加入【自由財經】
按個讚 心情好
已經按讚了,謝謝。

相關新聞

今日熱門新聞
看更多!請加入自由財經粉絲團
網友回應
載入中