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最新《半導體人才白皮書》徵才再創新高，南部首度超車中部（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕儘管日前美國通過晶片法案影響半導體產業全球布局，但根據人力銀行業者最新發布《半導體人才白皮書》，2022年Q2的半導體平均每月徵才達3.68萬人，續創統計新高；且雖然工作機會仍多集中在北部（68.5%），但第1季南部的人力需求比重（17.4%）已超車中部（12.7%），北部也有下降趨勢。
104人力銀行連續第3年發表《半導體人才白皮書》，2022年的最新報告出爐，該調查分析近7年的半導體產業徵才趨勢，發現人力需求曲線不但自2021年第1季大幅上漲，且統計自2021年第1季以來，至2022年第1季，半導體人力需求年增率高達4成（39.8%）。
根據2022年《半導體人才白皮書》，今年第1季平均每月人才缺口3.5萬人，年增39.8%，根據更新至第2季的資料，平均每月徵才達3.68萬人、繼續創新高。不過，時序進入7、8月，徵才力道略減，微降到3.3萬，人才短缺壓力依舊緊繃。
另一個值得重視的現象，則是南部半導體工作機會佔比明顯提高，已超車中部。
2022年《半導體人才白皮書》從徵才地區觀察人才聚落。2022年第1季的工作機會地點，68.5%位在北部、17.4%位在南部、12.7%位在中部。北部雖然仍是半導體徵才的大重鎮，但南部已明顯崛起。調查顯示，和7年前相比，北部占比減少3.3個百分點，中部減少0.5個百分點，南部則大幅增加4.7個百分點。
104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出，隨著北部、中部發展逐漸飽和，南部仍有腹地廣大的優勢，繼續打造完整的產業鏈，包括台積電2021年底宣布在高雄設廠，穩懋也預期在未來10年在高雄增建4座晶圓廠，當「南部科技S廊道」逐漸成形，也推升半導體在南部的人才需求。
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