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工研院今（10）日發布「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨人才趨勢講座」。（工研院提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕為培育本土電力菁英，工研院號召國內企業以及產學研專家，成立「電網人才發展聯盟獎學金」，今天（10日）頒獎也剖析未來電力人才需求，工研院表示，未來電力需要更多跨域人才，待遇也會提升，現在卡位正是時候。
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，隨產業成長，電力需求不斷創新高，加上受限土地等因素，新蓋電廠不易的情況下，可應用非傳統電廠的「虛擬電廠」來做電力調度，將帶動各項輔助服務、微電網、儲能設置等新產業商機，讓電力業逐漸變成具有前景的高科技產業，職涯前景無窮。
企業搶攻電力商機，急需跨領域優秀人才挹注，工研院三年前就攜手產學研成立的「電網人才發展聯盟獎學金」，頒發超過百萬獎學金給優秀學子；並開設電力領域相關課程，從在職教育、社會教育及學校教育等3個面向傳遞正確電力知識，期盼運用草根運動的精神，推動我國能源轉型。
根據聯合國國際勞工組織（ILO）預估，2030年全球將新增2400萬個綠領工作機會；台灣隨著能源轉型、電業自由化所帶來的新興商機，企業同樣急需人才投入。工研院產科國際所策略長林志勳、海鼎離岸風電計畫團隊代表，捷熱能源總經理于士庭，今也以「新能源產業趨勢及人才發展需求分析」、「邁向電力永續，產業跨域人才準備」為題分享。
林志勳表示，未來對於電力人才需求將呈現逐年增長態勢，美國勞工局統計2019年至2029年薪資成長最快的前 10 大職業中，能源領域相關就占了兩名，分別位居第一（離岸風電）、第3名（太陽能），台灣目前也有明確的再生能源裝設目標與路徑，許多離岸風電、輔助服務等國外企業紛紛進駐，將帶動更多元的電力人才需求，且待遇相對也會水漲船高，可預見未來電機系畢業學生除了進入IC產業外，電力產業同樣具備優秀職場發展力與吸引力，現在卡位正是時候。
海鼎離岸風電計畫團隊代表指出，優秀的T型跨域專才更是搶手，這類人才除本身專業知識外，更具備優秀外語能力、專案管理及協作溝通能力。
「電網人才發展聯盟獎學金」旨在培育電網與電力領域人才，由工研院、大同公司、台汽電、台塑企業、台達電、台綜院、亞力電機、海鼎、海龍、康舒科技、達德能源、健格科技等產學研組成，本次頒發「優秀專題提案獎」、「傑出專題成果獎」、「優秀學生獎學金」共3個獎項，總計27名學子獲獎。
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