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勞動部今（26）日宣布，考量移工入境前多已完整施打疫苗且確診多為輕症，即日起取消入境移工強制購買醫療保險（防疫保單）的規定。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕為減輕雇主負擔及簡化手續，勞動部今（26）日宣布，考量移工入境前多已完整施打疫苗且確診多為輕症，即日起取消入境移工強制購買醫療保險（防疫保單）的規定，若移工已繳交保費但還沒有入境想退保或解約，可依保單規定辦理或洽保險公司詢問。
為配合移工專案引進，勞動部2021年12月1日起，要求入境移工，必須投保防疫保單才可入境，以支應境外移入確診COVID-19的住院治療相關費用，保障金額50萬元。後續也有6家產險公司配合推出「移工嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）住院醫療費用健康保險」。
勞動部指出，配合指揮中心自2022年4月起修正輕重症隔離收治原則，目前移工入境前已完整施打疫苗，入境後僅發生少數確診個案且均為輕症或無症狀；移工確診後均於加強版集中檢疫所或防疫旅館進行隔離，在實務上，已無強制雇主購買保險的必要。
為減輕雇主負擔及簡化手續，勞動部表示，指揮中心已同意，即日起取消雇主應為入境移工購買COVID-19醫療險的規定。但為協助移工入境及辦理檢疫措施，雇主於移工入境前，仍應先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄，無須再附投保證明。
根據勞動部統計，自2021年12月1日至今年7月25日止，入境移工總計8萬574人，雇主均依規定購買保險。取消規定後，雇主仍應於移工入境前，先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄，檢附登機前2日內PCR報告、入境後檢疫地點入住證明及其他相關文件，申請入境並由勞動部安排接機服務，以確保入境流程，落實防疫規範。
勞動部強調，若今（26）日前，雇主已經購買COVID-19醫療保險且移工已經入境，於保險期間內，保單仍然有效；至於已繳交保費但還沒有入境的移工，雇主如想退保或解約，可依保單規定辦理或洽保險公司詢問。
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