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高年級實習生前進便利超商，不僅實地操演，更獲錄取。（記者詹士弘攝）
〔記者詹士弘／雲林報導〕高年級實習生前進便利超商，按步就班一樣一樣學，工作照樣能上手；虎尾就業中心協助中高齡失業或退休民眾重返職場，推出職場見習就業前哨班，今天有11名45歲以上的求職民眾，前往虎尾民權路的全家超商學習如果進補貨及結帳，並進行面試體驗，有機會到小七、全家等超商找到事業第2春。
受到少子化影響，就業市場缺工及勞動力高齡化已是不可逆的趨勢，越來越多的便利商店聘僱「不怕生、不輕易離職」的中高齡員工，許多門市「店長」就是銀髮一族，虎尾就業中心協助中高齡及退休後求職者重回職場，辦理「銀髮人力職能躍升-服務業POS系統實務運用課程」，安排高年級習實生體驗超商服務SOP與POS機操作，今天更有11人實際進入超商，體驗顧客服務、補貨及清潔等超商3大核心工作。
虎尾就業中心表示，相對於年輕人，中老年人雖然反應較慢，無法同一時間處理多件工作，但工作態度、待人處世都比年輕人好，更重要的是，離職率相對較低，所以包括麥當勞等速食店，甚至便利超商，越來越願意雇用中老年人，他們因年齡大，體力或許無法勝任全職工作，但適合排班鐘點工作，可以讓高年級者從補貨開始熟悉起，熟練之後，超商的工作也能做得很好，而且時薪達168元，收入也不差。
全家便利商店南區歐陽經理當場也釋出數個職缺，讓完成見習體驗的中高齡朋友直接面試，參與面試的6人中有4名中高齡者獲錄用，不僅縮短求職等待期，也為門市留住適用人才。
52歲的周小姐婚後為照顧小孩離開職場，睽違20年再次踏上求職之路，但年齡、體力及空窗期都成她求職的絆腳石，她以正向、積極的態度獲得了全家招募經理的肯定，當場獲得錄用；她說，心中滿滿的感動，也想用一句話鼓勵跟她一樣的中高齡朋友要勇敢走出來，「有試有機會！」。
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