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小暑飆高溫，求職網：逾半勞工自行喝飲料降溫（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕今日是24節氣中的「小暑」，全台各地持續飆高溫，根據yes123求職網調查，每逢6至8月的夏天，高達65%的勞工「需要」到戶外工作，但其中高達半數（54.4%）表示，公司「沒有」主動提供預防高溫的措施，只能自己「多喝飲料或水」（80.8%）降溫，估計每月至少增加2257元的花費，暑期冷飲市場商機上看622億元。
全球面臨極端氣候，台灣夏季的連日高溫，更讓上班族吃不消，根據yes123求職今（7）日發布的「高溫上工與消暑商機」網路調查顯示，每逢夏天（6-8月），僅有不到5成（45.6%）的戶外工作者，表示任職的企業「有提供」預防高溫的措施，在可複選狀況下，前3名依序為「提供飲料或補充鹽份」（50.3%）、「中午時段暫停工作」（38.2%）、「提供遮陽空間休息」（36.4%）。
該調查更發現，受訪勞工表示，超過4成（43.1%）過去曾經「因為處理公務而曬傷」，更有47.2%的人曾「因處理公務而中暑」。
至於討論許久的「高溫假」，高達92%的勞方表示贊成，但其中逾半數（51.4%）認為，應「有行業與職務的限制」，僅有40.6%支持「不分行業與職務」。相反的，支持高溫假的資方比例僅有49%。
在「高溫津貼」方面，則有95%勞工支持、企業為56%。
現階段上班族還是得自行「抗暑」，調查詢問上班族預計在今年夏天（6-8月），為了工作消暑而增加的消費，在可複選狀況下，依序為「買冷飲」（72.7%）、「買瓶裝水」（52.7%）、「買短袖衣物或短裙（褲）」（41.4%），以及「買防曬油」（40.4%）、「買電風扇」（37.1%）。
yes123求職網統計，為了今年夏天工作時消暑，估計勞工每月約至少增加2257元的花費，若以「全體受僱就業者」918.2萬人計算，1個月消費多2257元，為期3個月的夏季，預估上班族所創造的「消暑商機」，將上看622億元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，雖然對於實施「高溫假」、「高溫津貼」，勞資雙方意見分歧，但站在照顧員工的立場，建議老闆、主管，當室外溫度超過35度時，其實可以適度放寬服裝規定，讓上班族更加舒適，避免大量流失水分而中暑。
楊宗斌更呼籲企業主，應當特別留意「戶外作業工作者」的熱危害風險，遵守「職業安全衛生設施規則」規定，提供休息場所、飲料，並降低作業場所溫度、調整作息時間，也要實施健康管理、熱疾病預防教育宣導，以及建立緊急通報處理機制。
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