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為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部要提高罰則。（示意圖，資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕移工失聯問題引發國人關注，勞動部今（20）日表示，為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部擬定「就業服務法」部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，每非法雇用1人最高罰鍰75萬元；非法媒介1人最高罰鍰150 萬元，已報行政院審議中。
勞動部指出，為改善移工失聯問題，目前祭出的多項措施，包括已協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工、重罰非法雇主及非法仲介；此外，移工若失聯，經查獲一律遣送出國，並管制永久不得再來臺工作，強調政府對於移工失聯問題，並未視而不見。
根據現行法令，若移工失聯且經查獲非法從事工作，將處新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以 15 萬元至 75 萬元罰鍰，非法媒介者將處 10 萬元至 50 萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 120 萬元以下罰金。
不過，日前勞動部已修訂「就業服務法」部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為「依非法僱用人數裁罰」，每人處 15 萬元至 75 萬元罰鍰。
同時提高非法媒介者罰則，由現行每案 10 萬元至 50 萬元罰鍰，提高為依非法媒介「每人」處 30 萬元至 150 萬元罰鍰，5 年內若再違反，提高為 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 240 萬元以下罰金，相關修正案已報行政院審議中。
勞動部也提供獎金查緝非法移工，以每案 5 千元至 7 萬元不等獎勵金，鼓勵民眾若發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打 0800-000978 專線提出檢舉。
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