粉絲團
中華電信推進5G，今年要擴大徵才近1000名基層資通訊人才。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信啟動組織轉型，2022年起以3大事業群與3大技術群展開新1輪的轉型改造之路，持續領航5G發展，並聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務。中華電信今日宣布，『2022 年基層從業人員招募』已正式啟動，擴大需求資通訊人才近千名。
中華電信表示，自新型冠狀肺炎疫情爆發以來，不斷強化資通訊基礎建設布局，協助企業數位轉型，善用科技 ICT科技防疫，除4G/5G行動網路品質獲肯定外，更積極發展5G垂直應用，參與高雄亞灣5G AIoT創新園區之發展，並持續推出多元豐富的5G應用服務。
中華電信指出，為因應5G創新應用服務快速發展，今年將積極擴大延攬相關人才，並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境，提供員工完整的職涯發展歷程，儲備人才發展。另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
