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勞動部指出，考量到疫情在5月回溫，雖然國人生活步入常軌，但對服務業的影響仍有待觀察。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕畢業季正式到來，配合《紓困振興特別條例》延長1年，新一輪的「青年就業獎勵」將自6月15日上午9時起正式啟動。勞動部表示，凡是2021年10月1日至2022年9月30年畢業的青年，若能在今年9月底前就業，而且穩定就業滿90天，將發給2萬元獎勵金，若持續受雇達180天以上，再加發1萬元，提醒畢業生把握。
配合《紓困振興特別條例》施行期間延長1年，勞動部今年針對應屆畢業青年，繼續推動4大訓練、就業獎勵計畫，其中「青年就業獎勵計畫」將自6月15日起受理申請；「青年尋職津貼計畫」則在8月中旬啟動，讓應屆畢業學子，不會因疫情而影響求職進度。
勞動部指出，考量到疫情在5月回溫，雖然國人生活步入常軌，但對服務業的影響仍有待觀察，因應這個疫情的變數，對於去年推出的各項協助青年求職的措施，今年仍將持續推動，包括「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」4項計畫。
其中「青年就業獎勵」6月15日起跑，鼓勵應屆畢業生積極求職，獲得工作後持續就業，政府給予最高3萬元獎勵金。但如果求職不順，去年首次推動的「青年尋職津貼」，今年也將在8月中旬啟動，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務，每月發給1萬元尋職津貼，最多3個月，以減輕青年尋職壓力。
至於已實施第3年的「產業新尖兵計畫」，是鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間，均有提供學習獎勵金，一般課程每月可領3000元，如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程，每月可領8000元，最長可領取12個月，今年已有逾5千人申請。
此外，「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會，以「先僱後訓」方式進行做中學訓練，補助雇主每月1.2萬元訓練指導費。
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