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鴻海今日公佈2025年14項ESG領域長程目標。（路透檔案照）
〔記者方韋傑／台北報導〕鴻海（2317）今日正式對外公佈2025年14項ESG領域長程目標，以「鴻傳永續」、「海納治理」等2大策略做為首要推動方向，並聚焦「反貪腐反賄賂及法令遵循」、「稅務資訊」、「強化董事會結構、職能及監督」、「資訊安全」、「供應鏈管理」等5個議題面向，落實誠信經營、完善公司治理、保障各利害關係人權益，履行社會責任。
鴻海本次分別針對董事會職能與結構、供應鏈管理、資安管理、貪腐賄賂與稅務資訊揭露等面向，提出14項應對目標與承諾，並訂定2025年里程碑，內容包括：建立過半數董事未兼任鴻海員工或經理人原則；董事會女性董事佔比由現行的11%提高至30%；運用集團APP公告貪腐、違法違規事件，每年公開數量件數成長10%等。
鴻海關注董事會多元性與職能，同時追求降低營運風險，今年3月設置提名委員會，近日也公布董事提名名單，其中9席董事中有5席獨立董事，比例超過一半，且有2席女性董事，預計於5月31日股東會進行董事改選，鴻海稽核長暨永續委員會公司治理小組負責人趙曉慧表示，這次發佈14項公司治理長期目標，希望透過明確的量化指標，凝聚員工推動共識，實踐深化夥伴關係，並構建良善治理的決心。
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