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東研信超董事長吳仲超。（東研信超提供）
〔記者方韋傑／台北報導〕電子檢測廠商東研信超（6840）今天宣布，基於配合國家防疫規範，及重視員工健康安全，因此調整營運策略，即日起凡員工自行快篩陽性者，提供7天全薪居家防疫假，等同於公假；員工同住親友確診，則提供3天全薪居家防疫假，讓員工在居家隔離期間仍可維持收入，能避免營運風險，落實企業社會責任。
據衛生福利部疾病管制署規定，雖然居家隔離者快篩陽性即視為確診，但依照勞動部認定，若非因公或職場感染，雇主准假後不一定要支薪，東研信超為了讓員工能安心地放防疫假，公司決定無論是否為居隔者或任何感染原因，只要員工快篩陽性，便直接給予7天的給薪居家防疫假，降低疫情的傳染風險。
東研信超表示，因檢測工作必須在實驗室進行的產業特性，測試工程師無法居家上班；基於檢測工程師的安全，及防疫考量，若因快篩陽性請防疫假的人數增加，將採取相對因應措施，會暫時取消客戶的預約場地與測試，暫停客戶到場測試，以降低外部人員與員工的接觸機會，公司也會將測試工程師的人力配置，全數放在既有案件的測試執行，在內部加強防疫期間，檢測服務正常運作 ，使公司正常運作。
東研信超為昂消費性電子產品檢測業者，客戶群廣泛，包含筆電、平板、工業電腦與電競等相關領域，擁有極高的市占率，東研信超看好5G需求強勁，在5G NR及WiFi 6/6E滲透率提升，及應用範圍普及下，相關產品及機種推陳出新，將帶動整體檢測接單量增加，今年發展可望優於去年。
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