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調查結果發現，2021年的社會新鮮人，平均薪資3.2萬元。（示意圖，資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕畢業生初入職場，第一份薪水可以領多少？勞動部首度針對2021年畢業後1年、首度提繳勞退金的全時受雇者薪資進行大數據分析，初任人員薪資平均為3.2萬元，約75％高於基本工資2.4萬元，但僅領基本工資的也不在少數， 高中職比例高達55.6%、大學為25.5%、研究所畢業生也有3.5%。
為了解初入職場受僱者的薪資水準，勞動部以往是依據職類別查訪蒐集資料，2021年起，改為針對這群高中職以上學校畢業生，每月提繳的勞工退休金資料大數據，進行畢業生初入職場的受僱人員（初任人員）薪資統計。
調查結果發現，2021年的社會新鮮人，平均薪資3.2萬元，對比工業及服務業全體受僱員工平均薪資4.3萬元，約為74.6%，其中高中職新鮮人平均薪資為2.5萬元、大學為3萬元、研究所則為4.7萬元。值得注意的是，雖然平均74.8%高於基本工資2.4萬元，仍有3.5%的新鮮人，即使頂著碩士學歷，仍然只領基本工資，高中職新鮮人領基本工資的比例更高達55.6%、大學為25.5%。
所謂的「初任人員」，也就是一般通稱的「社會新鮮人」，勞動部定義是高中職24歲以下、大學及碩士29歲以下、博士39歲以下未升學的畢業生，在畢業後1年半內，首次提繳勞工退休金的全時受僱工作者．也就是「正職員工」。薪資認定是依據勞工退休金｢每月提繳工資」。
進一步分析初任人員性別對薪資的影響發現，女性初任人員平均薪資3.1萬元為男性3.4萬元的89.4%。各種教育程度中，專科以下兩性薪資最為接近，大學畢業女性2.9萬元，是男性3萬元的96.9%；研究所畢業女性4.3萬元，僅是男性4.9萬元的86.8%，差距高達6千元，是各種教育程度中差距最大的。勞動部分析，主因為研究所畢業男性多從事薪資較高的工程、科技領域，工作人數也較多。
社會新鮮人要從是哪類工作，會有比較高的薪資？數據分析發現，2021年初任人員從事製造業平均薪資達3.7萬元、其次為金融保險業、醫療保健及社會工作服務業均為3.6萬元；在出版影音製作傳播及資通訊服務業也有3.5萬元，均為較高產業。但若是從是服務業、住宿及餐飲業、藝術娛樂及休閒服務業、農林漁牧業僅有2.7萬元，礦業及土石採取業2.6萬元最低。
不過，相同的產業，不同學歷也會影響薪資高低。勞動部將薪資區分為10等分分組，分析高低薪資差距，觀察第9十分位數與第1十分位數差距，全體初任人員為2倍，大專1.6倍，研究所為2.2倍。
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