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有小摩員工抱怨，回公司上班的政策讓他們覺得壓力大。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕因為疫情趨緩，摩根大通（JPMorgan，小摩）日前已要求員工開始回辦公室上班，不過就有員工抱怨，公司正在追蹤辦公室的出勤率，這對他們來說，是在營造一種不信任及恐慌的工作氛圍。
《INSIDER》報導，這家金融巨頭採取監控員工身份刷卡的方式，以執行其重返辦公室的政策。小摩宣稱，此數據有助於生成報告，然後用於強制執行辦公室配額。根據1份內部郵件顯示，小摩已要求混合型員工每週至少3天在辦公室工作。
有員工透露，在公司裡面沒有人會信任你，如果上司沒有經常在辦公室看著你，他們就不相信你會做好你的工作。另外，重返辦公室的措施也沒有受到全部高管們的歡迎，有些人似乎很怕團隊就算進公司也未能達到100%的工作進度。
小摩執行長Jamie Dimon表示，他們有50%的全球員工必須每週返回辦公室5天，40%的員工可以遵循混合辦公模式，剩下10%的人可以全程遠端工作。該銀行目前有逾27萬名員工。
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