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台北捷運將辦徵才。（記者蔡思培攝）
〔記者蔡思培／台北報導〕台北捷運今年辦理徵才，將招募131名新進人員，職缺包括控制員、技術員、司機員等類型，試用期間起薪3萬600元，試用期滿薪資為3萬4800元至5萬6100元，員工除一年12個月薪資，還有約1個月年終獎金。
北捷2022年將招募新進人員，包括行車、一般及身心障礙類組，需求人數131人，另備取177人。行車類組招募108個名額，備取134人，職缺有控制員、技術員（電子、電機、機械、常年大夜班）、司機員（一般、原住民）；一般類組共有19個名額，備取31人，職缺有技術員（水電、土木）；身心障礙類組招募4人，備取12人，職缺有技術員（水電、土木）。
北捷表示，新進人員試用期間薪資約在3萬600元至4萬3400元；試用期滿約3萬4800元至5萬6100元。員工除有一年12個月薪資，還有約1個月薪資的年終獎金、還可依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。
民眾若想了解北捷徵才相關資訊，可撥打北捷24小時客服專線（02）218-12345、台北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或上捷運徵才系統（https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/）。
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