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桃園移工驚爆群聚，勞動部將啟動4大措施。（勞動部提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕桃園亞旭電子廠爆發Omicron變異株群聚感染案，勞動部今天表示，為防止疫情擴大，立即啟動四大防疫應變措施，包括動員配合移工篩檢疫調、違反防疫指引落實裁罰、鼓勵移工完整施打疫苗並加強宣導移工防疫觀念。
勞動部表示，勞動部已動員 1955 專線、機場服務站及直聘中心雙語人員，配合衛生單位展開框列移工疫調作業，第一波優先協助聘僱移工人數達50 人以上事業單位，近期內要求所聘移工全面快篩，後續持續規劃 50 人以下重點快篩。
勞動部指出，已多次修正雇主聘僱移工防疫指引，雇主若未落實，例如分流分艙原則、禁止不同雇主或同雇主不同工作地點的移工住宿同一樓層、明定工作規則及宿舍管理規則，加強防疫宣導、掌握移工健康狀況及安排就醫、預為準備 1 人 1 室隔離空間等，可依就業服務法第 57 條第 9 款規定，裁處6至30萬元，並廢止聘僱或招募許可，將加強查核移工防疫措施及雇主落實生活照顧管理責任。
勞動部呼籲雇主及仲介公司應儘速協助移工攜帶個人身分證件，至全台各地疫苗施打站，完整接種 2 劑疫苗，另也協助已完整接種2劑疫苗滿 12 週的移工接種第3劑；勞動部也已將疫情指揮中心發布的疫情資訊翻譯成英語、泰語、印尼語及越南語，並透過勞動部所建置的「LINE@移點通」進行推播。
而外界關切此次移工住宿處所，勞動部表示，確診的移工住宿配置為上下舖雅房格局，移工都有個人獨立床舖及使用空間，且住宿空間也符合每人 3.6 平方公尺的標準，衛浴部分採共用衛浴，均依防疫指引分時分流使用；桃園市勞動局訪視該址移工宿舍，其生活照顧及防疫等均符合勞動部所訂雇主聘僱移工防疫指引規範。
勞動部已嚴格要求雇主與仲介公司，對於經匡列密切接觸者及同樓層宿舍移工不要外出並配合採檢與疫調，並督導雇主及仲介公司應配合移工提供膳宿及集中採買所需生活用品，同時加強宿舍清消次數。
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