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宜蘭縣中油蘇澳油庫委外廠商加百利的10名油罐車司機，為爭取春節國定假期工作，公司依照勞基法給2倍工資當加班費，決定春節期間見紅就休不出勤，宜縣初二、初三恐無油可加。（記者林敬倫攝）
〔記者林敬倫／宜蘭報導〕宜蘭縣中油蘇澳油庫委外廠商加百利的10名油罐車司機，為爭取春節國定假期工作，公司依照勞基法給2倍工資當加班費，決定春節期間見紅就休不出勤，宜縣初二、初三恐無油可加；中油表示，會請廠商確實履約並符合勞基法相關規定；加百利公司回應，已與油罐車司機們完成協商，不會有斷油的問題。
中油委外廠商加百利，在宜蘭地區委任共13名油罐車司機，負責運油工作；臺灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿說，加百利雇用的10名油罐車司機，希望能與公司協商，要求如果要司機們在春節期間出車運油，應依勞基法規定，給國定假日兩倍工資，否則春節期間，司機們就按日曆見紅放假。
鄭中睿指出，即使加百利公司在協商的時候承諾，在春節期間加給紅包，但還是沒辦法符合勞基法兩倍薪資的規定，由於春節期間油的需求量大，按司機們的排休，到了初二、初三，全宜蘭的加油站應該都無油可加，他認為，外包公司不願遵守勞基法，是很荒唐的事情，中油也應該負起相關責任，督促廠商符合勞基法。
中油說，據了解，昨天加百利與油罐車司機協商後，已經取得相關共識，由於是僱主與員工間的問題，中油也不方便涉入，且雖然司機是外包公司的員工，但中油每年都有舉辦親子日，並每個月跟油罐車司機開會，給予持續的關心與關懷。
中油指出，會持續與外包廠商協調，請廠商依照勞基法，處理油罐車司機的加班問題，不要影響勞工權益，並依照與中油的合約，確實履約。
加百利公司指出，公司的加班費，依照與油罐車司機的合約，是依照送油的公里數與油的公秉數計算，再給予司機，油罐車司機是特殊行業，加班費的計算，原則上都是要依照與僱主的合約規定，也就是說，司機送的油越多，領到的錢越多，那些錢就等於加班費。
加百利公司指出，且依照公司與司機的昨天的協商，公司願盡最大的誠意，與尾牙與開工時，給油罐車司機紅包，當作多給的加班費，協商後司機也充分體諒公司立場，未來不會有斷油的問題。
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