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疫情當前員工福利宅配成王道，PayEasy去年業績成長6成。（擷取自官網）
〔記者張慧雯／台北報導〕受疫情影響，企業員工更傾向在家使用福利金兌換宅配商品，台灣最大企業福利網PayEasy去年業績大幅成長近六成，且接獲企業員工福利系統客製化需求增加，顯示企業為因應疫情，尋求更多技術力以協助執行多元化員工福利政策。
PayEasy指出，因疫情與美中貿易戰帶來的科技業回流，PayEasy連續兩年複合成長率高達215%，帶動業績成長創成立22年來新高；如雙十一期間鴻海集團祭出「2021 年福利專案」，加碼令人稱羡的1.8億元福利預算，即由PayEasy系統負責執行。
PayEasy是目前唯一可提供多達30萬件宅配商品的數位化福利平台，疫情期間突顯防疫價值，大幅提高企業員工對公司福利政策滿意度；此外，基於員工福利市場已佔據穩固地位，加上電子票券招商能力，今年PayEasy業務觸角延伸到規模上千億的禮贈品市場，自2021年5月起，已承接超過100家企業與法人禮贈品訂單，包括台新銀行、友達光電、中華航空、美商優比速、資策會、國立陽明交通大學等，都使用PayEasy禮贈平台採購餐券、住宿券、百貨禮券等電子化禮贈品。
PayEasy也說，近兩年接獲較以往更多的系統客製化需求，包括金融業、資訊業、半導體業在內，客製化福利制度，可為集團企業解決各關係企業和子公司間的員工福利推動作業，也為企業建立執行員工福利的標竿，提升員工滿意度。
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