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勞動部今（7）日正式啟動「春安計畫」，針對營造工地進行檢查。（示意圖，資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕年關將近，各工廠歲修、趕工等頻率大增，為預防發生職業災害及因超時工作的過勞風險，勞動部今（7）日正式啟動「春安計畫」，首日即針對營造工地進行檢查，結果在23個工地、69個事業單位中，發現高達159項違反規定事項，最後有35處被勒令停工，共計開罰471萬元。
為督促歲末及春節期間的勞工工作安全，勞動部今（7）日正式啟動為期40天的「111年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，期望透過加強檢查、宣導及輔導，督促事業單位落實各項防災機制，並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施。
歲末年終及春節期間，多數行業較平時忙碌，勞動部特別提醒，石化與化學工廠應強化危害物管理及動火許可、營造工程應落實施工架與模板支撐之倒塌崩塌災害預防、工廠歲修作業則應確實辦理進場管制與承攬管理等事項，以避免火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌及洩漏中毒等災害。
勞動部指出，在為期40天的春安計畫期間，預計實施3,350家次的勞動檢查，檢查對象包括大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗與夜間工作等高風險工作場所，及涉及公眾安全或業務異常忙碌的交通運輸業、零售量販店、儲配運輸物流業等事業單位。檢查重點鎖定工作場所安全衛生設施，及工時、休息、休假及彈性例假等。
勞動部提醒，事業單位若違反《勞動基準法》部分，每項可處新臺幣2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》部分，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險者，將依法停工。
以今日首次執行的勞動檢查為例，就在23個工地、69個事業單位中，發現高達159項違反規定事項，主要違規內容為高度2公尺以上的作業場所，沒有設置護欄或安全網等防護設施；高低差達1.5公尺以上的工作場所，沒有設置讓勞工安全上下的設備；未為電動機具設置防止感電用漏電斷路器等。最後有35處被勒令停工，共計開罰471萬元。
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