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外送平台DoorDash要求全體員工每個月至少外送一次。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕美國外送平台DoorDash週一（27日）宣布新政策，要求從軟體工程師到執行長的全體員工，自明年1月起加入外送行列，每月至少送餐1次，如不想外送，也可選擇支援客服業務，但這項新規讓部分員工感到不滿。
綜合外媒報導，DoorDash將這項計畫命名為「WeDash」，公司員工必須透過這些服務獲得積分，此外，還會被納入年度審查。而這些外送獲得的收入，DoorDash將全數捐給非營利組織。
然而，這個做法引起部分員工反彈，有DoorDash工程師在匿名社群平台發表評論，認為DoorDash要求工程師送餐很不合理，也與最初的招聘內容不符。
對此，DoorDash發言人回應，針對不想送餐的員工，公司也有不同業務可以選擇，如WeSupport客服服務，此外，發言人表示，這項計畫主要是為了讓員工能更了解DoorDash業務，能夠從客戶的角度去體驗產品或服務，改良不夠完善的部分，讓平台提供的服務更貼近使用者。
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